Die Herzlichkeit in Dänemark 🇩🇰, ein gutes Sozialsystem und ein hoher Lebensstandard sind ebenso Pluspunkte für Auswanderer wie die vielen Strände, wunderschöne Natur, meist flexible Arbeitszeiten und ein Recht auf Kinderbetreuung sowie Elternzeit 👪. Im Länder-Ranking zufriedener Auswanderer hat Dänemark den 2. Platz belegt! Hier alle wichtigen Infos zur Einwanderung, Leben und Arbeiten in Dänemark, die Chancen und Herausforderungen, für Deinen erfolgreichen Neuanfang 2025 auf der Kimbrischen Halbinsel ✔️
Klaus Meine (Sänger der Scorpions): „Dänemark ist für mich wie ein zweites Zuhause. Die Leute sind einfach nett, es gibt keine Hektik, und das Leben ist entspannt.“
Inhalt: Was du hier findest
- Chancen und Herausforderungen
- Dänemark und seine Einwanderer
- Einreise, Aufenthalt, Einwanderung
- Leben und arbeiten in Dänemark
- Gesundheitssystem, Krankenversicherung
- Immobilien Kauf oder Miete
- Lebenshaltungskosten in Dänemark
- Dein sorgloser Umzug nach Dänemark
- Fazit: Auswandern und Leben Dänemark
- Häufige Fragen und Antworten (FAQ)
Umzug nach Dänemark: Chancen und Herausforderungen
Gute Kenntnisse über die Chancen und Vorteile sowie über die Herausforderungen und Nachteile helfen Dir nicht nur bei der Abwägung Deiner Entscheidung sondern auch zur besseren Vorbereitung Deines Umzuges und erfolgreichen Neuanfangs als Expat im Königreich Dänemark.
Als Auswanderer findest Du in Dänemark zahlreiche Vorteile, die für eine hohe Lebensqualität sorgen. Der dänische Arbeitsmarkt bietet Dir exzellente Jobchancen, besonders in Zukunftsbranchen wie erneuerbare Energien, IT und Gesundheitswesen. Mit einer der niedrigsten Arbeitslosenquoten in Europa und einem durchschnittlich höheren Gehaltsniveau als in Deutschland kannst Du finanziell profitieren.
Das dänische Sozialsystem gilt als eines der besten weltweit. Du genießt umfassende Gesundheitsversorgung, großzügige Elternzeit und ein erstklassiges Bildungssystem – vom Kindergarten bis zur Universität. Besonders Familien schätzen die familienfreundliche Politik mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Kinderbetreuung.
In puncto Work-Life-Balance sind die Dänen Vorreiter. Die 37-Stunden-Woche ist Standard, Überstunden selten. Du wirst die entspannte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umgang schätzen lernen. Kein Wunder, dass Dänemark regelmäßig in Glücksrankings auf den vordersten Plätzen landet.
Auch die Nähe zu Deutschland ist ein Plus: Mit dem Auto bist Du schnell in der Heimat, kulturelle Unterschiede sind überschaubar, und die geografische Nähe erleichtert den Kontakt zu Familie und Freunden. Die beeindruckende Natur mit endlosen Stränden, grünen Landschaften und der allgegenwärtigen maritimen Atmosphäre bietet Dir zudem hohen Freizeitwert.
Trotz aller Vorzüge solltest Du auch die Herausforderungen nicht unterschätzen. Die dänische Sprache kann eine ernsthafte Hürde darstellen. Zwar sprechen viele Dänen ausgezeichnetes Englisch, doch für tiefere Integration und bessere Berufschancen führt kein Weg an ausreichenden Dänisch-Kenntnissen vorbei. Die Aussprache gilt als besonders schwierig, und selbst mit guten Grundkenntnissen kann es frustrierend sein, wenn Dänen bei Sprachschwierigkeiten schnell ins Englische wechseln.
Die Lebenshaltungskosten sind in Dänemark deutlich höher als in Deutschland. Besonders Wohnraum in Kopenhagen und anderen größeren Städten ist teuer, und auch Lebensmittel, Restaurantbesuche sowie alkoholische Getränke schlagen stärker zu Buche. Mit einer Mehrwertsteuer von 25 % und hohen Einkommensteuern musst Du Dich auf eine insgesamt höhere Steuerbelastung einstellen – auch wenn Du dafür umfangreiche staatliche Leistungen erhältst.
Das vielgepriesene „Hygge“-Gefühl der Dänen hat auch eine Kehrseite: Der Aufbau tiefer Freundschaften kann für Zugezogene schwierig sein. Dänen pflegen oft langjährige Freundschaften seit Kindheitstagen und sind anfangs eher zurückhaltend gegenüber Neuankömmlingen. Diese anfängliche soziale Isolation kann besonders in den dunklen Wintermonaten belastend sein, wenn die Tage kurz und die Nächte lang sind. Das Wetter mit kühlen Sommern, windigen Küsten und langen, dunklen Wintern ist nicht jedermanns Sache.
Nicht zuletzt solltest Du Dich mit der dänischen Bürokratie vertraut machen. Für den legalen Aufenthalt benötigst Du eine CPR-Nummer (Personennummer), deren Beantragung Zeit in Anspruch nehmen kann. Auch als EU-Bürger musst Du verschiedene Behördengänge erledigen und bestimmte Voraussetzungen erfüllen.
Dänemark und seine Einwanderer
Im Jahr 2024 wanderten offiziell 2.857 Deutsche nach Dänemark aus und 1.075 kamen wieder in ihre Heimat zurück. Innerhalb der 10 Jahre von 2014 bis 2023 emigrierten offiziell 18.053 Deutsche nach Dänemark und 8.114 zogen nach Deutschland zurück.
Die meisten Deutschen wohnen im Süden Dänemarks, insbesondere in der Region Nordschleswig, in den Kommunen Apenrade (Aabenraa), Tondern (Tønder), Hadersleben (Haderslev) und Sonderburg (Sønderborg). Diese Region ist besonders attraktiv für deutsche Familien, unter anderem wegen der guten Work-Life-Balance, günstigeren Immobilienpreisen und dem Angebot von 14 deutschsprachigen Schulen. Die deutsche Minderheit in Nordschleswig umfasst etwa 15.000 bis 20.000 Menschen.
Etwa 12,5 % der Bevölkerung sind im Ausland geboren. Die meisten kommen aus skandinavischen Ländern, gefolgt von Einwanderern aus der Türkei und Osteuropa. Die Amtssprache ist Dänisch. Deutsch ist als einzige Minderheitensprache anerkannt. In einigen Landesteilen werden Dialekte wie Sønderjysk und Bornholmsk gesprochen. Englisch ist die wichtigste Fremdsprache in Dänemark, aber auch Französisch hat noch einigen Einfluss. Etwa 90 % der Schüler lernen zumindest zeitweise Deutsch als zweite Fremdsprache.
Dänemark ist in die folgenden fünf Regionen mit insgesamt 98 Kommunen aufgeteilt:
- Nordjylland (Nordjütland und die Inseln Vendsyssel-Thy, Mors und Læsø),
- Midtjylland (mittlerer Teil von Jütland),
- Syddanmark (Süden von Jütland und die Insel Fünen),
- Hovedstaden (Nordosten Seelands mit der Hauptstadt Kopenhagen und die Insel Bornholm) und
- Sjælland (Großteil der Insel Sjælland und die Inseln Lolland, Falster und Møn).
Klimatisch ist das Land sehr ausgeglichen; keine zu heiße Sommer, dafür aber milde Winter durch den Einfluss des Golfstroms. Aufgrund der Inseln und der zerklüfteten Buchten verfügt Dänemark über eine verhältnismäßig lange Küstenlinie von 7.314 km.
Fläche: 42.921 km²
Einwohner: 5.890.254 (2024)
Bevölkerungsdichte: 137 E/km²
Staatsform: Parlamentarische Erbmonarchie (Flagge/Wappen)
Regierungssystem: Parlamentarische Demokratie
Nachbarländer: Schweden, Deutschland
Landeshauptstadt: Kopenhagen; 653.664 Einwohner
Landessprache: Dänisch
Religionen:
81,5 % protestantisch,
3 % Muslime,
0,6 % Katholiken,
0,26 % Zeugen Jehovas
Währung: Dänische Krone (DKK)
1 Dänische Krone = 100 Öre
Wechselkurse:
1 EUR = 7,465 DKK
100 DKK = 13,39 EUR
1 CHF = 8,016 DKK
100 DKK = 12,461 CHF
(Kurs vom 19.04.2025)
Telefon Vorwahl: +45
Zeitzone: UTC +1
Einreise, Aufenthalt, Einwanderung Dänemark
Es gibt einige wichtige Punkte, die du bei Deiner Einreise oder Einwanderung beachten solltest. Hier erfährst du alles Wichtige über die Voraussetzungen, mögliche Visa und Aufenthaltsregelungen. Die Informationen sind unterteilt in Regelungen für EU-Bürger und Schweizer sowie in Regelungen für Nicht-EU-Bürger.
Hier bekommst du eine Übersicht der wichtigsten Voraussetzungen für die Einreise und einen kurzen Aufenthalt in Dänemark im Jahr 2025. Die Infos sind getrennt nach EU-Bürgern, Schweizern und Nicht-EU-Bürgern, mit Angaben zu finanziellen Voraussetzungen, Gültigkeitszeiten und Verlängerungen.
EU-Bürger:
- Kein Visum oder Aufenthaltsgenehmigung für Aufenthalte bis 90 Tage notwendig (freier Personenverkehr in EU/Schengen).
- Reisedokument: gültiger Personalausweis oder Reisepass.
- Ein Aufenthalt über 90 Tage erfordert eine Registrierung bzw. Aufenthaltsgenehmigung bei den dänischen Behörden.
- Finanzielle Voraussetzungen: Keine speziellen Anforderungen für Kurzaufenthalte.
- Verlängerungen: Für längere Aufenthalte über 90 Tage muss bei der Kommune eine Aufenthaltsgenehmigung beantragt werden, Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung je nach Zweck möglich.
Schweizer Staatsbürger:
- Gleiches Recht wie EU-Bürger, visumfreie Einreise und Aufenthalt bis 90 Tage ohne Aufenthaltstitel.
- Reisepass oder Personalausweis als Reisedokument ausreichend.
- Ab Aufenthalt über 90 Tage Registrierung und gegebenenfalls Aufenthaltsgenehmigung erforderlich.
- Keine besonderen finanziellen Nachweise für Kurzaufenthalte.
- Verlängerungen wie bei EU-Bürgern über Kommune möglich.
Nicht-EU-Bürger:
- Visumspflicht für Kurzaufenthalte bis 90 Tage gilt für Bürger aus über 100 Drittstaaten, z. B. Türkei, Indien oder viele afrikanische und asiatische Länder.
- Visumfreier Kurzaufenthalt für Bürger aus bestimmten Ländern möglich (z. B. USA, Kanada, Japan) für bis zu 90 Tage.
- Visumantrag vor Einreise bei dänischer Botschaft oder Visa Application Center notwendig für visumpflichtige Staatsangehörige.
- Finanzielle Voraussetzungen: Nachweis über ca. 350 DKK (etwa 47 €) bis 500 DKK (ca. 67 €) pro Tag zur Absicherung des Aufenthalts je nach Unterkunftsart.
- Gültigkeitszeitraum: Visum für bis zu 90 Tage innerhalb eines 180-Tage-Zeitraums.
- Verlängerung: Verlängerung eines Kurzzeit-Schengen-Visums in Dänemark ist selten möglich, meist muss Ausreise erfolgen und neu beantragt werden.
Hinzukommende Hinweise für alle:
- Visum für Dänemark berechtigt zur Einreise in alle Schengen-Staaten für Kurzaufenthalte.
- Reisekrankenversicherung mit mindestens 30.000 € Deckungspflicht bei Visumanträgen.
- Biometrische Daten (Foto, Fingerabdrücke) sind bei Visaanträgen erforderlich.
- Visa-Antragsprozess: Online-Registrierung, Terminvereinbarung bei Botschaft/Visa Center, persönliche Vorsprache und Unterlageneinreichung.
- Für längere Aufenthalte oder spezielle Zwecke (Arbeit, Studium) ist ein nationaler Aufenthaltstitel erforderlich, der separat beantragt werden muss.
Unterschiede EU-Bürger, Schweizer & Nicht-EU-Bürger:
- EU-Bürger und Schweizer: Einfache Aufenthaltsgenehmigung ab 3 Monaten, Nachweis über finanzielle Mittel oder Arbeitsverhältnis erforderlich.
- Nicht-EU-Bürger: Antrag auf Visum und Aufenthaltstitel meist im Heimatland, strengere Anforderungen und längere Bearbeitungszeiten.
- Finanzielle Nachweise oft höher, Nachweis über Lebensunterhalt und Krankenversicherung verpflichtend.
- Verlängerungen sind abhängig von persönlicher Situation und rechtzeitiger Antragstellung.
Aufenthaltserlaubnisse
Arbeitnehmer:
- Du brauchst einen Arbeitsvertrag mit einem dänischen Arbeitgeber und die Genehmigung der dänischen Behörden.
- Mindestgehalt ca. 50.000 DKK brutto pro Monat (ca. 6.700 €).
- Nachweis über ca. 15.000 DKK (2.000 €) für Lebensunterhalt der ersten 3 Monate.
- Krankenversicherung ist Pflicht.
- Visumsdauer 1 bis 4 Jahre, Verlängerung möglich bei weiterem Arbeitsverhältnis.
- Antrag auf Verlängerung spätestens 30 Tage vor Ablauf.
Remote Worker / Digitale Nomaden / Selbständige / Unternehmer:
- Kein spezielles Visum für Remote Worker, meist Geschäftsvisum mit Einladung oder Aufenthaltstitel für Selbstständige.
- Für Remote Work:
- Spezielle Aufenthaltsgenehmigung, Nachweis eines Gehalts von mindestens 37.500 DKK (ca. 5.000 €) brutto monatlich.
- Mindestens 3 Monatsgehälter als Banknachweis.
- Internationale Krankenversicherung mit Dänemark-Abdeckung erforderlich.
- Visum gültig bis zu 2 Jahre, verlängerbar einmal um weitere 2 Jahre.
- Unternehmer:
- Businessplan, Erfahrung, und Eigenkapital von mind. 200.000 DKK (ca. 27.000 €) nötig.
- Geschäftskapital je nach Art 100.000 bis 500.000 DKK (13.400 bis 67.000 €).
- Erstgenehmigung 1 Jahr, Verlängerungen bis zu 2 bis 3 Jahre möglich.
Rentner:
- Mindestalter 60 Jahre.
- Nachweis einer ausländischen Rente mit Mindesteinkommen von ca. 20.000 DKK (2.700 €) monatlich.
- Rücklagen in Höhe von 100.000 DKK (ca. 13.400 €) empfohlen.
- Nachweis über Unterkunft (Kauf oder langfristige Miete).
- Visum gilt zunächst 2 Jahre, Verlängerung alle 2 Jahre möglich.
- Keine Inanspruchnahme von Sozialleistungen erlaubt.
Investoren:
- Mindestinvestition 670.000 DKK (ca. 90.000 €) in dänische Unternehmen.
- Zusätzlich Eigenkapital-Nachweis von ca. 200.000 DKK (27.000 €) für Lebensunterhalt.
- Bankgarantie und Nachweis liquider Mittel von ca. 1 Mio. DKK (134.000 €).
- Aufenthaltsdauer 2 Jahre, Verlängerung bei erfolgreicher Investition um weitere 3 Jahre möglich.
- Recht zur Geschäftstätigkeit und Beschäftigung.
- Beschleunigte Bearbeitung möglich (30 bis 60 Tage).
Studenten:
- Zulassung an einer dänischen Hochschule erforderlich.
- Finanzielle Nachweise über Studium, i.d.R. Nachweis über Mittel für Lebensunterhalt.
- Krankenversicherung obligatorisch.
- Visum/Genehmigung üblicherweise für die Studienzeit, Verlängerung möglich.
Voraussetzungen zur Einwanderung nach Dänemark für EU-Bürger und Schweizer
Wenn du als EU-Bürger oder Schweizer nach Dänemark auswandern möchtest, profitierst du von der EU-Freizügigkeit. Diese erleichtert dir den Umzug und die Integration erheblich. Hier sind die Voraussetzungen im Detail:
- Einreise ohne Visum
- Als Bürger eines EU- oder EFTA-Landes (Schweiz eingeschlossen) kannst du ohne Visum, aber mit gültigem Personalausweis oder Reisepass einreisen und dich dort bis zu drei Monate aufhalten
- Aufenthaltsgenehmigung bei längerem Aufenthalt
- Du benötigst eine Aufenthaltsgenehmigung um länger als 3 Monate in Dänemark zu bleiben. Dafür meldest du dich bei einer Staatsamtsbehörde in deiner Nähe und trägst dich ins „Folkeregister“ ein.
- Die Genehmigung wird in der Regel problemlos erteilt, wenn du einen Arbeitsvertrag oder ausreichende finanzielle Mittel nachweisen kannst.
- Diese Aufenthaltsgenehmigung ist zunächst für 5 Jahre gültig.
- Meldepflichten
- Nach deinem Umzug musst du eine CPR-Nummer (persönliche Identifikationsnummer) beantragen. Diese ist notwendig, um Zugang zu Gesundheitsdiensten zu erhalten, Steuern zu zahlen, ein Bankkonto zu eröffnen und dein Gehalt zu beziehen.
- Versäumst du die Anmeldung am Wohnort, riskierst du ein Bußgeld.
- Krankenversicherung
- Du musst einen Nachweis über deine Krankenversicherung vorlegen. In der Regel bist du durch deine EU-Krankenversicherung abgedeckt, bis du in das dänische Gesundheitssystem integriert wirst.
Daueraufenthaltsregeln für alle Nationalitäten gleich
- Daueraufenthalt erhältst du normalerweise nach mindestens 5 Jahren ununterbrochenem rechtmäßigem Aufenthalt in Dänemark.
- Du kannst eine Daueraufenthaltskarte beantragen, die deinen langfristigen Aufenthaltsstatus bestätigt (nicht Pflicht, aber nützlich).
- Voraussetzungen:
- Nachweis über 5 Jahre Aufenthalt (Meldebescheinigungen, Mietverträge, Rechnungen).
- Gesicherter Lebensunterhalt ohne Inanspruchnahme öffentlicher Mittel.
- Krankenversicherungsschutz.
- Wohnraumnachweis.
- Finanzielle Anforderungen: Kein fixer Betrag, aber du solltest zeigen, dass du dich eigenständig finanzieren kannst (ca. 100–150 € pro Tag als grober Richtwert).
- Gültigkeit: Daueraufenthaltskarte ist grundsätzlich unbefristet, Verlängerung erfolgt automatisch.
- Verlängerungen: Keine formal notwendige Erneuerung, wenn Voraussetzungen weiter erfüllt sind.
- Recht auf Erwerbstätigkeit inklusive.
Wichtige Hinweise:
- Daueraufenthalt ist die Grundlage für Einwanderung, Familiennachzug und langfristige Integration.
- Bedingungen können spezifisch je nach Einwanderungsgrund und individueller Situation variieren.
- Rechtzeitige Information bei dänischen Behörden oder Botschaft ist wichtig, da sich Regelungen ändern können.
- EU- und Schweizer Bürger haben gegenüber Nicht-EU-Bürgern oft erleichterten Zugang zum Daueraufenthalt.
Rechtssicher auswandern – Was jeder wissen sollte
Leben und arbeiten in Dänemark
Dänemark hat eine starke, wettbewerbsfähige Wirtschaft mit einem hohen Lebensstandard. Das Land zeichnet sich durch eine innovative Industrie, eine gut entwickelte Infrastruktur und eine flexible Arbeitsmarktpolitik aus. Die Arbeitslosenquote ist niedrig, und es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in bestimmten Branchen.
Als EU-Bürger oder Schweizer kannst du in Dänemark ohne Arbeitserlaubnis arbeiten. Du benötigst jedoch eine Aufenthaltsbescheinigung, wenn du länger als drei Monate bleibst. Diese erhältst du bei der dänischen Staatsverwaltung. Zudem solltest du dich bei der dänischen Steuerbehörde (SKAT) registrieren und eine CPR-Nummer (persönliche Identifikationsnummer) beantragen.
Besonders gefragt sind Arbeitskräfte in folgenden Bereichen:
- Gesundheitswesen (Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten)
- IT & Technologie (Softwareentwickler, Ingenieure, Datenanalysten)
- Bauwesen (Handwerker, Ingenieure, Architekten)
- Bildung & Soziales (Lehrer, Erzieher)
- Gastronomie & Tourismus (Köche, Servicekräfte)
Sprachkenntnisse in Dänisch sind in vielen Berufen von Vorteil, aber in internationalen Unternehmen und der IT-Branche oft nicht zwingend erforderlich.
Die Gehälter in Dänemark sind im europäischen Vergleich hoch, dafür sind auch die Lebenshaltungskosten entsprechend teuer. Hier einige Durchschnittsgehälter pro Monat (brutto):
- IT-Spezialist:
- ca. 45.000 bis 60.000 DKK (ca. 6.000 bis 8.000 €)
- Ingenieur:
- ca. 50.000 DKK (ca. 6.700 €)
- Pflegekraft:
- ca. 35.000 DKK (ca. 4.700 €)
- Handwerker:
- ca. 30.000 bis 40.000 DKK (ca. 4.000 bis 5.400 €)
- Gastronomie/Service:
- ca. 25.000 bis 35.000 DKK (ca. 3.400 bis 4.700 €)
In Dänemark gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn. Die Löhne werden meist durch Tarifverträge geregelt.
Wenn du planst, in Dänemark zu arbeiten oder ein Unternehmen zu gründen, solltest du dich gut über das dänische Steuersystem und die Sozialversicherungen informieren, da die Abgaben relativ hoch sind, aber auch umfangreiche Sozialleistungen bieten.
Bewerbe Dich entweder gleich auf bestehende Stellenangebote oder melde Dich erst einmal an und bereite die nächsten Schritte vor. Hier geht’s zur Auswahl.
Weitere Jobangebote:
- Indeed.com
- Über unsere Jobsuche
- Monster.com
- Jobindex
Die Jobsuche in Dänemark unterscheidet sich in einigen Punkten von der deutschen. Hier erfährst du, wie du dich erfolgreich bewirbst und was du über das dänische Arbeitsklima wissen solltest.
So bewirbst du dich in Dänemark
- Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten, chronologisch und übersichtlich gestaltet
- Anschreiben:
- Kurz und prägnant (1 Seite), mit Fokus auf deine Qualifikationen und Motivation
- Foto:
- Nicht zwingend erforderlich, aber üblich (professionelles Business-Foto)
- Zeugnisse:
- Wichtige Abschlüsse und Zertifikate beifügen (mit offizieller Übersetzung)
- Lebenslauf:
- Bewerbungsprozess
- Online-Jobportale nutzen:
- JobIndex, Jobnet.dk oder WorkInDenmark sind beliebte Plattformen
- Direktansprache:
- Initiativbewerbungen sind in Dänemark gern gesehen
- Netzwerken:
- LinkedIn wird intensiv genutzt, auch für Rekrutierungszwecke
- Vorstellungsgespräch:
- Meist informell, aber professionell – pünktliches Erscheinen ist wichtig
- Online-Jobportale nutzen:
- Wichtige Besonderheiten
- Bewerbungen werden oft auf Englisch oder Dänisch erwartet
- Kurze, prägnante Formulierungen werden geschätzt
- Betonung auf praktische Erfahrungen statt akademischen Qualifikationen
- Versteckte Stellenangebote finden sich oft in persönlichen Netzwerken
Das dänische Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Direkte Kommunikation mit allen Hierarchieebenen ist normal
- Entscheidungsfindung oft durch Konsens
- Vorgesetzte verstehen sich eher als Coaches denn als Befehlsgeber
- Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten meist von 8 bis 16 Uhr, selten Überstunden
- Flexible Arbeitsmodelle sind verbreitet
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit großzügigen Urlaubsregelungen (5 bis 6 Wochen/Jahr)
- Kommunikationsstil
- Direkt und sachlich, wenig Smalltalk
- „Janteloven“ (Bescheidenheit) prägt die Arbeitskultur
- Feedback wird offen geäußert, aber konstruktiv formuliert
- Kleiderordnung
- Meist casual bis business-casual
- In traditionellen Branchen (Banken, Recht) formeller
- Integration am Arbeitsplatz
- Dänisch lernen ist wichtig für langfristigen Erfolg
- Teilnahme an sozialen Aktivitäten fördert die Eingliederung
- „Fredagsbaren“ (Freitagsbier) ist eine beliebte Tradition zur Teambildung
Für einen erfolgreichen Einstieg in den dänischen Arbeitsmarkt ist es ratsam, die kulturellen Besonderheiten zu verstehen und deine Bewerbungsunterlagen entsprechend anzupassen. Mit guten Englischkenntnissen, Fachexpertise und der Bereitschaft, dich auf die dänische Arbeitskultur einzulassen, stehen deine Chancen gut!
Grundprinzipien des dänischen Steuersystems
- Hohe Steuersätze:
- Dänemark hat eines der höchsten Steuerniveaus in Europa
- Progressives System:
- Einkommensteuer zwischen 37 bis 52 % je nach Einkommen
- Transparente Verwendung:
- Steuergelder finanzieren umfassendes Sozialsystem und öffentliche Leistungen
Wichtige Steuern für Arbeitnehmer
- AM-Beitrag (Arbeitsmarktbeitrag):
- 8 % vom Bruttoeinkommen
- Bundestaatssteuer:
- Grundtarif: 12,09 %
- Obergrenze: 15 % für Einkommen über 568.900 DKK (ca. 76.300 €)
- Kommunalsteuer:
- Je nach Wohnort zwischen 22,8 % und 27,8 %
- Kirchensteuer:
- Etwa 0,7 % (falls Mitglied der dänischen Volkskirche)
Steuervorteile für Fachkräfte
- Forskerordning (Forscherregelung):
- Spezielles Steuersystem für hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer
- Pauschale Einkommensteuer von 27 % für die ersten 7 Jahre
- Gilt für Gehälter über 71.500 DKK (ca. 9.600 €) monatlich
- Muss vor Arbeitsbeginn beantragt werden
- Spezielles Steuersystem für hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer
Steuerregistrierung
- Steuer-ID (CPR-Nummer):
- Unbedingt nach Ankunft beantragen
- Steuerkarte:
- Wird elektronisch beim SKAT (dänische Steuerbehörde) beantragt
- Jahressteuererklärung:
- Automatisch vorausgefüllt (årsopgørelse), muss überprüft und ggf. ergänzt werden
Besonderheiten für Einwanderer
- Beschränkte/Unbeschränkte Steuerpflicht:
- Abhängig von der Aufenthaltsdauer
- Doppelbesteuerungsabkommen:
- Deutschland und Dänemark haben ein Abkommen zur Vermeidung der Doppelbesteuerung
- Steuerfreibetrag (personfradrag):
- Jährlich ca. 48.000 DKK (etwa 6.450 €)
Praktische Tipps
- TastSelv:
- Online-Portal der Steuerbehörde zur Verwaltung der Steuern
- Steuerberater:
- Bei komplexen Fällen empfehlenswert (besonders im ersten Jahr)
- Fristen beachten:
- Steuererklärung meist bis 1. Mai des Folgejahres
- Sprachbarriere:
- Steuerformulare sind hauptsächlich auf Dänisch, teilweise aber auch auf Englisch verfügbar
Sozialversicherung
- Automatische Abführung:
- Über das Steuersystem
- Leistungen:
- Umfasst Krankenversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung
- A-Kasse:
- Freiwillige Arbeitslosenversicherung, sehr empfehlenswert (ca. 400 bis 500 DKK monatlich)
Das hohe Steuerniveau in Dänemark mag zunächst abschreckend wirken, aber im Gegenzug erhältst du Zugang zu einem erstklassigen Gesundheitssystem, kostenloser Bildung und anderen Sozialleistungen. Für die ersten Jahre kann besonders die Forsker-Ordnung interessant sein, um den Übergang zu erleichtern. Es empfiehlt sich, frühzeitig alle steuerlichen Fragen zu klären und ggf. professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen.
Als EU-Bürger oder Schweizer kannst du dich in Dänemark problemlos selbständig machen oder eine Firma gründen. Die gängigsten Unternehmensformen sind:
- Einzelunternehmen (Enkeltmandsvirksomhed) – einfache Gründung, keine Mindestkapitalanforderung
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung (ApS) – Mindestkapital von 40.000 DKK (ca. 5.400 €)
- Aktiengesellschaft (A/S) – für größere Unternehmen mit einem Mindestkapital von 400.000 DKK
Die Unternehmensgründung erfolgt online über das dänische Unternehmensregister (Virk.dk). Eine CPR-Nummer sowie eine Registrierung beim Finanzamt (SKAT) für die Umsatzsteuer (Moms) sind notwendig.
Ein Umzug nach Dänemark mit Kindern (umfassender Ratgeber) erfordert besondere Vorbereitung, bietet aber auch einzigartige Chancen für die ganze Familie. Das dänische Bildungssystem und die kinderfreundliche Gesellschaft schaffen optimale Bedingungen für Familien.
Schulanmeldung und Bildungssystem
In Dänemark besteht Schulpflicht ab dem 7. Lebensjahr. Du kannst deine Kinder entweder in öffentlichen Schulen (Folkeskole) oder privaten Schulen anmelden. Die öffentlichen Schulen sind kostenfrei und bieten eine sehr gute Bildungsqualität. Für internationale Familien gibt es auch deutsche Schulen in Kopenhagen und Aarhus, die nach deutschem Curriculum unterrichten.
Spracherwerb für Kinder
Kinder lernen Dänisch in der Regel sehr schnell. Viele Schulen bieten spezielle Dänisch-als-Zweitsprache-Programme an. Gleichzeitig ist Englisch weit verbreitet, was den Übergang erleichtert. Du solltest deine Kinder ermutigen, so schnell wie möglich Dänisch zu lernen, da dies ihre Integration erheblich beschleunigt.
Kinderbetreuung und Kindergärten
Dänemark hat ein hervorragendes Kinderbetreuungssystem. Schon ab dem ersten Lebensjahr können Kinder in Krippen (Vuggestue) betreut werden. Die Qualität der Betreuung ist sehr hoch, und die Kosten sind staatlich subventioniert. Du zahlst je nach Einkommen und Kommune zwischen 2.500 und 4.000 DKK pro Monat.
Freizeitaktivitäten und Integration
Dänische Kinder sind sehr aktiv und verbringen viel Zeit im Freien. Sportvereine, Pfadfinder und kulturelle Aktivitäten sind weit verbreitet und bieten excellent Möglichkeiten zur Integration. Das Konzept „Hygge“ prägt auch das Familienleben – gemütliche Zusammenkünfte und Work-Life-Balance haben einen hohen Stellenwert.
Gesundheitsvorsorge für Kinder
Alle Kinder haben Anspruch auf kostenlose Gesundheitsvorsorge. Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen und grundlegende medizinische Behandlungen sind kostenfrei. Zahnprophylaxe ist bis zum 18. Lebensjahr ebenfalls kostenlos. Das dänische Gesundheitssystem legt großen Wert auf Prävention und Früherkennung.
Praktische Tipps für Familien
Melde deine Kinder so früh wie möglich bei den Schulen an, da beliebte Einrichtungen oft Wartelisten haben. Informiere dich über lokale Elterngruppen und Nachbarschaftsinitiativen – Dänen sind sehr hilfsbereit und unterstützen neue Familien gerne. Nutze die exzellente öffentliche Verkehrsanbindung und die vielen Radwege, die das Leben mit Kindern in dänischen Städten sehr angenehm machen.
Beim Auswandern nach Dänemark als Rentner (vollständige Anleitung) hast du besondere Voraussetzungen und Überlegungen zu berücksichtigen. Das dänische Rentensystem unterscheidet sich erheblich vom deutschen System, weshalb eine gründliche Planung unerlässlich ist.
Aufenthaltsgenehmigung und EU-Rechte
Als deutscher Rentner kannst du dich zunächst für drei Monate ohne Anmeldung in Dänemark aufhalten. Für einen dauerhaften Aufenthalt musst du ausreichende finanzielle Mittel nachweisen und dich bei den dänischen Behörden registrieren lassen. Deine deutsche Rente wird grundsätzlich auch in Dänemark weitergezahlt.
Steuerliche Aspekte für Rentner
Dänemark hat mit Deutschland ein Doppelbesteuerungsabkommen abgeschlossen. Dies bedeutet, dass deine deutsche Rente in der Regel in Deutschland versteuert wird, wenn du dort mehr als 15 Jahre eingezahlt hast. Zusätzliche Einkünfte in Dänemark unterliegen jedoch der dänischen Steuerpflicht. Eine professionelle Steuerberatung ist daher dringend empfehlenswert.
Gesundheitsversorgung im Alter
Das dänische Gesundheitssystem bietet eine hervorragende Grundversorgung. Als EU-Bürger hast du Anspruch auf die gleichen Leistungen wie dänische Staatsbürger. Die Behandlung beim Hausarzt und in öffentlichen Krankenhäusern ist kostenlos. Allerdings solltest du bedenken, dass Zahnbehandlungen und Physiotherapie oft nur teilweise erstattet werden.
Lebenshaltungskosten für Rentner
Die Lebenshaltungskosten in Dänemark sind deutlich höher als in Deutschland. Besonders Lebensmittel, Restaurantbesuche und alkoholische Getränke schlagen stärker zu Buche. Als Rentner solltest du mindestens 20 bis 30 % mehr für deine monatlichen Ausgaben einplanen. Dafür profitierst du von einer ausgezeichneten Infrastruktur und hoher Lebensqualität.
Gesundheitssystem und Krankenversicherung
Lokale Krankenversicherung
In Dänemark sind alle Einwohner über eine Pflichtversicherung und ein steuerfinanziertes Gesundheitssystem abgesichert. Die Versorgung ist qualitativ hochwertig, jedoch kann es bei nicht-akuten Eingriffen zu Wartezeiten kommen. Wer keinen festen Wohnsitz hat, fällt oft aus dem System heraus und muss privat vorsorgen.
Internationale Krankenversicherung
Eine internationale Police ermöglicht zusätzlich private und schnelle Behandlungstermine sowie Schutz bei Auslandsaufenthalten oder Rücktransporten. Gerade für Expats oder Vielreisende ist dies eine sinnvolle Ergänzung zum dänischen System. HIER erfährst Du wie Du Dänemarks solide Versorgung um einen globalen Schutz erweitern kannst, damit Du nicht nur in Kopenhagen oder Aarhus, sondern auch weltweit stets rundum sicher versorgt bist.
Schnell eine neue Sprache sprechen – So geht’s
Immobilien Kauf oder Miete
Als Auswanderer nach Dänemark stehst du vor wichtigen Entscheidungen bezüglich deiner Wohnsituation. Hier erfährst du alles Wichtige zum Kauf von Immobilien und zur Anmietung von Wohnungen in Dänemark.
Rechtliche Voraussetzungen
Als EU-Bürger kannst du grundsätzlich Immobilien in Dänemark erwerben. Allerdings gibt es wichtige Besonderheiten:
- Für den Kauf einer Ferienimmobilie benötigst du eine spezielle Genehmigung vom dänischen Justizministerium
- Für Hauptwohnsitze gilt: Du musst deinen ständigen Wohnsitz in Dänemark haben oder planen, dich dort dauerhaft niederzulassen
- Für landwirtschaftliche Flächen gelten strenge Sonderregelungen (Landbrugspligt)
Kaufprozess
- Finanzierung klären:
- Dänische Banken bieten Hypotheken mit bis zu 80 % Finanzierung an
- Immobiliensuche:
- Beliebte Portale sind boligsiden.dk und nybolig.dk
- Besichtigung und Kaufangebot:
- In Dänemark werden oft professionelle Besichtigungen (fremvisning) vereinbart
- Kaufvertrag:
- Der Kaufvertrag (købsaftale) wird meist vom Makler erstellt
- Grundbucheintrag:
- Die Eintragung ins Grundbuch (tinglysning) erfolgt elektronisch
Kosten beim Immobilienkauf
- Grunderwerbsteuer: 0,6 % des Kaufpreises
- Grundbucheintragungsgebühr: 1.750 DKK + 0,6 % des Kaufpreises
- Maklergebühren: Werden in Dänemark üblicherweise vom Verkäufer getragen
- Notarkosten: Anders als in Deutschland gibt es keine Notarpflicht
Wohnungssuche
Die Wohnungssuche gestaltet sich besonders in Kopenhagen und anderen großen Städten oft schwierig:
- Online-Portale: boligportal.dk, lejebolig.dk, findbolig.nu
- Netzwerke nutzen: Viele Wohnungen werden über persönliche Kontakte vermittelt
- Andelsbolig: Genossenschaftswohnungen sind eine beliebte Wohnform
Mietvertrag und Besonderheiten
- Mietvertrag:
- In Dänemark unterscheidet man zwischen unbefristeten (tidsubegrænset) und befristeten (tidsbegrænset) Mietverträgen
- Kaution:
- Üblich sind 3 Monatsmieten (1 Monat Kaution, 3 Monate Vorauszahlung)
- Mieterschutz:
- Dänemark hat einen starken Mieterschutz mit Mietpreisbremsen in vielen Gebieten
- Kündigung:
- Die Kündigungsfristen betragen meist 1 bis 3 Monate für Mieter und 1 bis 3 Jahre für Vermieter
Wohnungstypen
- Lejlighed:
- Klassische Mietwohnung
- Andelsbolig:
- Genossenschaftswohnung, bei der du Anteile erwirbst
- Almene boliger:
- Sozialwohnungen, für die du dich auf Wartelisten eintragen musst
- Kollegium:
- Studentenwohnheime für Studierende
- Beginne frühzeitig mit der Wohnungssuche, besonders in Großstädten
- Lasse dich rechtlich beraten, bevor du Kaufverträge unterschreibst
- Melde deinen Wohnsitz beim lokalen Bürgeramt (Borgerservice) an
- Beantrage eine CPR-Nummer (Personennummer), die für alle behördlichen Angelegenheiten wichtig ist
- Überprüfe Steuervorteile für Immobilienbesitzer in Dänemark
Tipps für längere Aufenthalte
Wenn es sich bei Deinem Aufenthalt nicht nur um Urlaub handelt, sondern Du gerne Dänemark als zukünftige Wahlheimat erkunden möchtest, besteht die Möglichkeit anfangs kostengünstig in einem Ferienhaus oder einer Ferienwohnung unterzukommen (Dänemark im Ferienhaus). Eine empfehlenswerte Adresse für ein Ferienhaus Lökken ist Interhome. So sparst Du Dir unnötig hohe Kosten für ein Haus oder eine Mietwohnung.
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Lebenshaltungskosten in Dänemark
Die Lebenshaltungskosten in Dänemark sind im Vergleich zu Deutschland deutlich höher, etwa 32 Prozent über dem deutschen Niveau. Dänemark zählt zu den teuersten Ländern in der EU, mit Verbraucherpreisen rund 40 Prozent über dem EU-Durchschnitt. Besonders teuer sind alkoholische und nicht-alkoholische Getränke, Brot, Getreidewaren sowie Tabak.
Wohnen:
Die Mietkosten sind hoch, besonders in Kopenhagen. Eine mittelgroße Zweizimmerwohnung außerhalb der Hauptstadt kostet zwischen 940 und 1.500 Euro monatlich, in Kopenhagen sind die Preise noch höher. Studentenwohnheime sind mit 400 bis 550 Euro pro Monat die günstigste Unterkunftsoption, während WG-Zimmer meist zwischen 600 und 750 Euro liegen.
Lebensmittel:
Lebensmittelpreise sind ebenfalls höher als in Deutschland, z.B. kostet 1 Liter Milch etwa 1,70 Euro, 1 kg Rinderhackfleisch rund 7,40 Euro, und Brot etwa 2,40 Euro pro kg. Discounter wie Lidl, Aldi, Netto und Rema 1000 sind verbreitet.
Sonstiges:
Strompreise sind variabel, flexible Tarife ermöglichen es, Stromverbrauch zu günstigen Zeiten zu planen. Öffentliche Verkehrsmittel und Restaurantbesuche sind ebenfalls teurer als in Deutschland.
Einkommen und Steuern:
Die Einkommen liegen in Dänemark höher als in Deutschland, was die höheren Lebenshaltungskosten teilweise ausgleicht. Gleichzeitig sind die Steuern vergleichsweise hoch, was das umfangreiche Sozialsystem finanziert.
Für Studierende:
Das empfohlene monatliche Budget für Studierende liegt je nach Stadt zwischen etwa 940 und 1.800 Euro. Studiengebühren fallen für EU/EWR-Studierende nicht an.
Zusammenfassend sind die Lebenshaltungskosten in Dänemark hoch, vor allem bei Wohnen und Konsum, aber durch höhere Einkommen und soziale Leistungen wird dies teilweise kompensiert. Hier detaillierte Lebenshaltungskosten in Euro ✓.
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Fazit: Auswandern und Leben Dänemark
Die Entscheidung, nach Dänemark auszuwandern, solltest Du sorgfältig abwägen. Auf der Haben-Seite stehen die hervorragende Work-Life-Balance, ein starkes Sozialsystem, exzellente Jobchancen und die hohe Lebensqualität. Die geografische und kulturelle Nähe zu Deutschland macht den Übergang zudem leichter als bei vielen anderen Auswanderungszielen.
Dem gegenüber stehen jedoch die sprachliche Hürde, hohe Lebenshaltungskosten, eine höhere Steuerbelastung und möglicherweise anfängliche soziale Herausforderungen. Das nordische Klima mit seinen langen, dunklen Wintern ist ebenfalls ein Faktor, den Du nicht unterschätzen solltest.
Letztendlich hängt der Erfolg Deiner Auswanderung nach Dänemark stark von Deiner persönlichen Situation, Deinen Erwartungen und Deiner Bereitschaft ab, Dich auf die dänische Kultur einzulassen. Eine gründliche Vorbereitung, realistische Erwartungen und die Offenheit, die Sprache zu lernen und dänische Gepflogenheiten zu akzeptieren, werden Deine Chancen auf ein erfolgreiches neues Leben im Land des „Hygge“ deutlich erhöhen.
Hier eine Erfahrung eines Deutschen Studenten, der zum Zwecke des Studiums nach Dänemark ausgewandert ist.
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Dänemark bietet mit seiner hohen Lebensqualität beste Voraussetzungen. Mein wichtigster Rat: Nimm dir Zeit für deine Vorbereitung – sie ist der Schlüssel zum erfolgreichen Neustart.
Viel Erfolg auf deinem persönlichen Auswanderungsweg!
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FAQ für Auswanderer nach Dänemark
Wenn du aus einem EU-/EWR-Land oder der Schweiz kommst, kannst du dich bis zu 3 Monate (oder 6 Monate bei Arbeitssuche) ohne Registrierung in Dänemark aufhalten. Danach brauchst du eine Registrierungsbescheinigung (EU-Aufenthaltsdokument), die du beim „International House“ oder der zuständigen Staatsverwaltung beantragen kannst. Du musst dafür z. B. einen Arbeitsvertrag, Studiennachweis oder ausreichende finanzielle Mittel vorlegen.
Als EU-/EWR-Bürger brauchst du keine spezielle Arbeitserlaubnis. Du darfst sofort eine Beschäftigung aufnehmen. Du brauchst jedoch eine CPR-Nummer (persönliche Identifikationsnummer), um offiziell arbeiten zu können und Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen zu erhalten.
Die CPR-Nummer ist deine persönliche Identifikationsnummer in Dänemark – ähnlich wie eine Sozialversicherungsnummer. Du brauchst sie für fast alles: Arztbesuche, Kontoeröffnung, Mietverträge, Gehaltszahlungen, usw.
Du bekommst sie, sobald du offiziell in Dänemark gemeldet bist – das heißt, du musst eine feste Wohnadresse haben und deinen Aufenthalt registrieren lassen.
Wohnraum, besonders in Städten wie Kopenhagen oder Aarhus, ist knapp und teuer. Es gibt viele Online-Plattformen wie boligportal.dk, lejebolig.dk oder findroommate.dk. Achte auf Betrugsversuche – zahle niemals vor einer Besichtigung und Vertragsunterzeichnung. In ländlicheren Gegenden ist die Wohnungssuche deutlich entspannter.
Dänemark gehört zu den teureren Ländern Europas. Miete, Lebensmittel, Restaurantbesuche und Alkohol sind deutlich teurer als z. B. in Deutschland. Dafür sind Löhne meist höher und viele soziale Leistungen (z. B. Gesundheitsversorgung) sind inklusive.
Englisch wird weit verbreitet verstanden, besonders in Städten und bei jüngeren Menschen. Für den Arbeitsmarkt, Behördenkontakte und soziale Integration ist eine gute Dänisch-Kenntnis auf Dauer aber sehr wichtig. Sprachkurse werden oft kostenlos oder stark vergünstigt angeboten – z. B. über das kommunale Angebot „Lærdansk“.
Das dänische Gesundheitssystem ist staatlich organisiert und für alle Bürger kostenlos. Mit der CPR-Nummer bekommst du eine Krankenkarte und wirst automatisch einem Hausarzt zugewiesen. Zahnbehandlungen sind allerdings nur teilweise abgedeckt und oft kostenpflichtig.
Ja, aber nur vorübergehend. Wenn du länger als 30 Tage in Dänemark wohnst und das Auto nutzt, musst du es in Dänemark registrieren und versteuern lassen – was teuer sein kann. Alternativ lohnt sich oft der Verkauf des deutschen Autos und der Kauf eines gebrauchten dänischen Wagens.
Dänemark hat ein hohes Steueraufkommen. Wenn du in Dänemark lebst und arbeitest, bist du dort steuerpflichtig. Die Einkommensteuer ist progressiv und kann bis zu 55 % betragen – dafür erhältst du aber auch viele soziale Leistungen. Du bekommst eine Steuerkarte vom „Skattestyrelsen“, der dänischen Steuerbehörde.
Ja, Kinder haben Schulpflicht ab dem 6. Lebensjahr. Du kannst zwischen öffentlichen Schulen, freien Schulen (z. B. Waldorf, religiös) und internationalen Schulen wählen. Öffentliche Schulen sind kostenlos und bieten oft Dänischunterricht für fremdsprachige Kinder an.
Mit der CPR-Nummer bist du automatisch krankenversichert. Es gibt keine Pflicht zur Zusatzversicherung wie in Deutschland, aber manche schließen private Zusatzversicherungen ab – z. B. für schnellere Facharzttermine oder Zahnbehandlungen.
Ja, aber du musst die EU-Einreisebestimmungen für Haustiere beachten. Dazu gehören ein EU-Heimtierausweis, Mikrochip und gültige Tollwutimpfung. Kampfhunde bestimmter Rassen dürfen in Dänemark nicht eingeführt werden.
Beliebte Jobbörsen sind jobindex.dk, workindenmark.dk oder jobnet.dk. Viele Jobs werden auch über Netzwerke vergeben. Gute Dänisch-Kenntnisse erhöhen deine Chancen deutlich, vor allem im öffentlichen Sektor. Beliebte Branchen sind IT, Pflege, Bauwesen und Ingenieurwesen.
Ja, wenn du in Dänemark lebst und arbeitest, hast du in der Regel Anspruch auf Familienleistungen (børne- og ungeydelse). Es gibt außerdem Unterstützung bei Krankheit, Arbeitslosigkeit und Rente – alles hängt jedoch von deinen Beitragszeiten und dem Wohnstatus ab.
Ja, du kannst deine deutsche Rente auch in Dänemark beziehen. Du solltest dich frühzeitig bei der Deutschen Rentenversicherung melden und klären, wie sich ein Umzug auswirkt. Auch in Dänemark erworbene Rentenansprüche werden bei der EU-Koordinierung der Renten berücksichtigt.
Ja, besonders in größeren Städten gibt es deutsche Stammtische, Facebook-Gruppen, Vereine und deutsche Kirchen. Der Austausch mit anderen kann dir helfen, dich schneller einzuleben und nützliche Tipps zu bekommen.
Weitere Dänemark Informationen
- Dänisch Kurs für Fortgeschrittene
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Haftungsausschluss: Die Informationen in diesem auswandern Leitfaden wurden sorgfältig recherchiert, können sich jedoch ändern. Für aktuelle und rechtlich verbindliche Informationen wende dich bitte an die dänische Botschaft oder einen spezialisierten Rechtsberater.
Zuletzt aktualisiert: 06. August 2025 von Jan Harmening (2005 ausgewandert)
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